Reflexión


Esta asignatura nos muestra cómo estudiar nuestro entorno y que debemos estar concienciados e informados de todo lo que ocurre a nuestro alrededor, como también ser capaz de venderte, de ofrecer, de manera correcta e interesante, tus servicios en una entrevista de trabajo o en tu currículo.
Todos deberíamos hacer un buen currículum, sabiendo adaptarlo a las distintas ofertas de trabajo a las que nos presentamos, como también ocurre con la carta de presentación. Actualmente esto es muy importante, pero casi más importante es "hacerte notar" debido a la gran cantidad de parados y de personas que optan a diferentes puestos de trabajo. Como también de las escasas ofertas de trabajo existentes que crean un ánimo de superación a la hora de optar a un puesto de trabajo. Esto crea la necesidad de explotar nuestra creatividad en este aspecto. El que más llama la atención es el que destaca y tiene más posibilidades de encontrar trabajo que el resto.

En este periodo en el que hemos estado trabajando en torno al mundo laboral he aprendido distintas cosas y he hecho otras que nunca había realizado. Realmente, esta asignatura debería haberse en todas las carreras porque es muy útil cara a la vida laboral. Personalmente me ha resultado de gran utilidad ya que en breve voy a tener que ampliar y realizar un currículo correcto y llamativo, como también una carta de presentación. Currículo ya tenía uno actualizado pero carta de presentación era la primera vez que hacía una y ahora debo realizar una. Otro punto importante y novedoso que se está poniendo de moda es el video donde muestras sus características y tu experiencia laboral, o directamente te muestras tal y como eres vendiéndote y haciendole creer al que ve el video que eres la persona que él necesita.

Carta de presentación


Carlota Sirvent Marco
Perú, 20
03803 Alcoy (Alicante)
Móvil: 68XXXXXX
E- mail: wa...@hotmail.com



Alcoy, 15 de Diciembre de 2010



Estimado Sr. Amadeo de la Fuente:

Me dirijo a usted con la finalidad de expresarle mi interés por el puesto de trabajo bacante en el departamento de cuentas de su empresa. Me gustaría aportar todos mis conocimientos a su empresa como también empaparme de sus conocimientos y experiencia.

Recientemente he obtenido el título de Licenciado en Publicidad y RRPP en la Universidad de Alicante. Me encuentro preparada para formar parte de un grupo tan activo como es Adman Comunicación.

Mi experiencia personal puede aportar a la empresa un trabajo en grupo fluido y compenetrado ya que he trabajado cara al público y en empresas donde, o se es una piña o no funciona. Las prácticas de empresa realizadas en esta misma empresa, en el departamento de cuentas y de copy, me han aportado conocimientos y experiencia. De este modo me siento capaz de formar parte de su plantilla siguiendo aportando mi granito de arena y aprendiendo toso lo posible para mejorar en todos los aspectos posibles.

Otros trabajos realizados anteriormente que reafirman mi experiencia laboral son los de gestión de la empresa familiar (Serra Terol S.L), realización de la revista Ociomagacine, trabajos cara al público como pueden ser el de azafata de eventos en Universalazafatas y camarera en diferentes restaurantes entre otros. Por otra parte, he realizado diferentes cursos para ampliar mis conocimientos como los de Inglés (CESA), organización y realización de programas de radio, jornadas de publicidad, curso de oratoria, IV curso de ciencia y sociedad, photoshop aplicado a la cultura y el curso de Full Agency que ofrece su empresa. Este breve resumen de mi currículo lo encontrará ampliado en el documento que le adjunto.

Me considero una persona flexible, con capacidad de aprender e involucrarse. Me gusta ser útil y eficiente como también saber afrontar los retos que se plantean en la vida. Soy una persona positiva y llena de optimismo ya que creo que es la mejor forma de afrontar la vida.

Muchas gracias por considerar mi oferta. Espero que mi formación, experiencia y habilidades sean suficientes para considerar mi candidatura. Me gustaría que considerase la opción de prestarme unos minutos de su valioso tiempo para mostrarle. de forma detallada y en persona, mis cualidades. Puede contactar conmigo mediante mail o el móvil si lo prefiere. De este modo quedo a su entera disposición.

Un cordial saludo,

Carlota Sirvent Marco

La importancia de las redes sociales

Internet nos muestra nuevos mundos y caminos en el mundo de la comunicación. En estos momentos, lo que realmente triunfa son las redes sociales. Haciendo referencia brevemente a los precursores de las redes sociales cabe destacar que los primeros en pensar en este tipo de comunicación fueron, Émile Durkheim y Ferdinand Tönnies (finales del siglo XVIII). Por otro lado encontramos a Georg Simmel, el cual a comienzos del siglo XX, fue el primer estudioso que pensó directamente en términos de red social. En la década de 1930, L. Moreno J. fue pionero en el registro sistemático y en el análisis de la interacción social de pequeños grupos, mientras que un grupo de Harvard liderado por Lloyd Warner W. y Mayo Elton exploró las relaciones interpersonales en el trabajo.

Los fines de una red social son muy variados. Puedes comunicarte con tus amigos, buscar a antiguos compañeros o amigos de la infancia, familiares, ponerte en contacto con diferentes grupos con los que tengas afinidad, como también, crear y mantener contactos laborales como relaciones de trabajo y oportunidades de negocios.

Parte de la gran influencia de este medio de comunicación se muestra en la creación de una película basada en este fenómeno llamada The social network (La red social en España y Red social en Hispanoamérica). Se trata de una película dirigida por David Fincher basada en el libro Multimillonarios por accidente, de Ben Mezrich, y narra la historia de la conocida red social (Facebook).

Para hacernos una idea de cómo se pueden dividir las redes sociales, en la web de http://areadoc.blogspot.com/2009/02/mapa-de-las-redes-sociales-de-espana.html encontramos este esquema:

Se trata de un fenómeno interesante porque, según la psicóloga Juliane Stopfer, profesora de la Universidad de Johannes Gutemberg Maguncia (Alemania), mediante los perfiles de las redes sociales podemos analizar los perfiles de los usuarios, según afirma en http://www.marketingdirecto.com/actualidad/social-media-marketing/las-redes-sociales-no-mienten.

Personalmente no me considero una adicta a las redes sociales, pero soy totalmente consciente de que hoy en día son necesarias para la comunicación y las relaciones. Por ello tengo varias cuentas: Facebook, Tuenti, Twiter, LinkedIn, Jobandtalent, Viadeo y Xing. Todas estas redes sociales las divido según su uso: para la comunicación entre amigos uso Tuenti, Twiter y Facebook. Los dos últimos también los uso para emprender y mantener relaciones de interés profesional, como también LinkedIn, Jobandtalent, Viadeo y Xing. Estas dos últimas no las conocía hasta que empecé a trabajar en esta asignatura, lo cual me parece muy positivo.

Actualmente es muy importante hacer uso de las nuevas redes sociales porque son nuestro escaparate, es decir, el modo más rápido en vendernos. en vender nuestra forma de trabajar, nuestras cualidades y nuestras capacidades. También es importante realizar un vídeo para colgar en Youtube en el cual te vendas y crees la necesidad, al empresario que te está viendo, de que eres imprescindible en su compañía. Personalemente no dispongo de vídeo en youtube, pero todo llegará.

Experiencia profesional



En mi familia he vivido siempre rodeada de personas trabajadoras que me han inculcado que el trabajo, al igual que el estudio, es muy importante en la vida de una persona. Por ello, me han hecho partícipe desde bien pequeñita de las labores que se realizaban en la empresa familiar. Desde pequeña, poco a poco, me han enseñado lo que cuesta el esfuerzo que se debe realizar día a día trabajando para ganar dinero y prosperar, con la finalidad de que fuese consciente de lo que cuesta de conseguir las cosas. Todos deberíamos ser conscientes de lo que cuestan las cosas y no se nos deberían caer los anillos, ni por estudiar, ni por trabajar, ni por esforzarnos para conseguir todo aquello que deseamos.


Como bien he dicho, mi experiencia en el mundo laboral se inicia desde bien pequeña trabajando en la empresa familiar hasta que empecé la carrera y no puede ayudar más que en contadas ocasiones. Al mismo tiempo que ayudaba en la empresa estudiaba, a demás del colegio y posteriormente el bachillerato, asistía al conservatorio donde cursé hasta 5º de grado medio en violín. Como también realizaba diferentes cursos de inglés en la época estival.

Por otra parte, de los doce a los 24 años, también formé parte de la Orquesta Sinfónica Alcoyana, como también, de los 17 a los 24 años participaba en la Joven Orquesta Alcoyana.


Al mismo tiempo empecé mi experiencia como camarera en el Bar- Restaurante Apolo (Alcoy) donde estuve de los 16 a los 18 años. Unos pocos meses después de finalizar mi contrato en el Bar- restaurante Apolo, inicié una nueva aventura laboral como azafata de eventos en la empresa Universalazafatas hasta los 22 años. Este trabajo lo compaginé con el de camarera eventual en el Hotel Restaurante "El Sester" (La Torre de les Maçanes) desde los 19 hasta los 22. En ocasiones, aún recurren a mis servicios para eventos destacados.

Seguidamente, de los 22 a los 25, trabajé en la Cafetería- Pub "Ca Deme" en La To
rre de les Maçanes.

Actualmente trabajo en le departamento de producción de la revista Ociomagacine (Alicante).

Entrevista de trabajo


En la entrevista de trabajo es donde uno se lo juega todo, todo condiciona: el físico, la higiene, la postura corporal, los gestos y la forma de moverse, los movimientos de las manos, cómo se expresa uno, si se tiene un buen currículum, etc.

En mi caso, he acudido a varias entrevistas de trabajo, concretamente a 5. En todas ellas me cogieron para formar parte de su equipo, menos en una de ellas. En todos los casos han sido experiencias satisfactorias y enriquecedoras porque, incluso en la que no me seleccionaron aprendí algo. Esta empresa era de diseño de saneamientos y me presenté para optar al puesto de "departamento de comunicación" y lo digo así porque no tenían departamento de comunicación y si me elegían, mi labor era crearlo y hacerme cargo de él. Pero no fue así, ya que finalmente no me llamaron para ocupar el puesto.

En cuanto a al vestimenta, iba adecuadamente y me presenté de forma correcta pero había más candidatos y seguramente mejor preparados. Durante la entrevista me preguntaron sobre cuál es el papel que podría desempeñar en la empresa y cuáles eran mis aspiraciones. Por otro lado también me hicieron describir mi currículum en inglés para comprobar mi nivel.

No salí totalmente satisfecha de la entrevista ya que tenia el sentimiento de que podía haber dado mucho más para que me conociesen mejor pero el hecho de que me hiciesen hablar en inglés me creó un poco de inseguridad ya que era la primera vez que me ocurría esto en una entrevista. Esta entrevista era mejorable ya que a una entrevista se debe ir muy seguro de sí mismo, seguro de tus capacidades y de lo que vales.

¿Buscas trabajo?

Buscando diferentes ofertas de trabajo he encontrado varias en estas distintas páginas web que hacen referencia a las RRPP:

En cuanto a las ofertas de empleo de ejecutivo de cuentas encontramos las siguientes:


En estas diferentes ofertas de trabajo proceden de páginas web como opcionempleo, trabajos.net o laboris. Se trata de páginas en las que debes registrarte si deseas recibir ofertas de empleo.

Primeramente se debe confeccionar un currículum adecuado para el sector. Un currículum debe estar compuesto por todas las experiencias profesionales y con todos los títulos obtenidos, pero muchas veces es adecuado adaptarlo a la oferta en cuestión para que no resulte pesado y llame la atención. Para optar a estos puestos de trabajo buscados, se exige experiencia en el sector o en el mismo puesto de trabajo, con lo cual, los que salimos de la universidad tenemos pocas opciones. Si experiencia no encontramos nada, con lo cual...¿cuál es la solución? ofrecerse a las empresas que se presten para trabajar de forma gratuita o casi gratuita. De este modo se puede aprender y coger experiencia para un futuro trabajo. Muchos pondrán el grito en el cielo al leer esta palabras, pero esto no es nada nuevo: lo han hecho muchas personas que querían aprender y obtener una experiencia para, posteriormente encontrar un trabajo. En el momento de crisis que nos encontramos debemos adaptarnos a los que nos depara el futuro luchando siempre por superarnos.

De este modo, una vez estemos formados con un buen currículum y una larga experiencia podemos optar a una de estas ofertas de trabajo. En muchas ocasiones, los sueldos de un trabajo a jornada completa no superan en muchas ocasiones más de los mil euros y en otros empleos observamos que la mayoría de ellos pertenecen a ciudades como Madrid o Barcelona. En cuanto a los empleos de RRPP encontramos que donde existe una mayor oferta es en ciudades grandes, pero los ejecutivos de cuentas pueden encontrar más variedad de ofertas en cuanto a la localización de la empresa. Personalmente me resulta indiferente el tener que abandonar mi lugar de residencia en busca de un trabajo, porque como se encuentran las cosas... como para ir exigiendo...!

Perfiles profesionales

En el mundo de la publicidad encontramos diferentes perfiles profesionales como por ejemplo: Ejecutivo de cuentas, Copy, Dircom, Gabinete de comunicación, Diseñador/a, Diseñador/a de webs, Creativo/a en una agencia de publicidad, Periodista (en radio, en TV, en Internet o en prensa), Relaciones Públicas, Social manager...

Entre todos estos perfiles elegiría el de relaciones públicas o ejecutivo de cuentas. Esta primera
disciplina, según Natalia Martini en http://www.rrppnet.com.ar/defrrpp.htm, se basa en un conjunto de acciones de comunicación estratégica coordinadas y sostenidas a lo largo del tiempo, que tienen como principal objetivo fortalecer los vínculos con los distintos públicos, escuchándolos, informándolos y persuadiéndolos para lograr consenso, fidelidad y apoyo de los mismos en acciones presentes y/o futuras. La actividad de las relaciones públicas tiene su origen en España en el año 1950 y la primera campaña de relaciones públicas se llevó a cabo en 1955, a la cabeza de la cual estuvo Joaquín Maestre.

En esta disciplina encontramos diferentes protagonistas. Se trata de profesionales líderes de opinión en la materia, como: Grunig y Hunt,Scott M Cutlip, Octavio Isaac Rojas Orduña, Jordi Xifra, Fraser P Seitel.

Un buen RRPP debe ser una persona empática, una persona que sabe ponerse en el lugar de los demás para conocer sus problemas y sus sentimientos con la finalidad de entenderlos mejor. Debe ser una persona que no se deje llevar por sus sentimientos en el trabajo, debe ser objetiva y valorar todas las posibilidades existentes antes de tomar ninguna decisión.

Es responsable y asume las consecuencias de sus acciones y compromisos al igual que m

antiene una actitud de escucha sincera y activa. Se trata de una persona observadora y tiene en cuenta hasta el último detalle. Debe ser una persona persistente y activa. Personalmente creo que reúno todas estas cualidades para poder desempeñar este tipo de trabajo. Mi punto débil se centra en que soy una persona un tanto despistadilla.

Las páginas de relaciones públicas encontradas son:
www.rrppnet.com



Cotilleando en Google

Google es usado por muchísimas personas para realizar sus búsquedas en Internet. La marca Google, creó este buscador como su principal producto, pero tiene otros adicionales. Dicho motor de búsqueda es resultado de la tesis doctoral de Larry Page y Sergey Brin (dos estudiantes de la Universidad de Stanford) para mejorar las búsquedas en Internet. Los esfuerzos de estos dos jóvenes dieron un fruto que ellos nunca imaginaban.

Pero no es un buscador totalmente seguro ya que podemos encontrar prácticamente de todo. Con esto quiero decir que, al navegar por Internet y crearnos perfiles, otras personas pueden acceder a nuestros datos. En mi caso, si escribo mis datos personales (nombre y apellidos) en Google aparece una entrada de la página web LinkedIn donde aparece mi nombre al tener una cuenta creada en esta página. Pero no solo aparece este enlace, también podemos encontrar otro mediante el cual se puede acceder a miCVweb.com, pero no se puede acceder a mi currículum sin mi contraseña.

En el momento en que realizamos la misma búsqueda pero escribiendo los datos personales entrecomillados, encontramos la página de LinkedIn únicamente. Estos casos aparecen cuando al introducir el nombre se pincha en el botón "Buscar", pero en el caso en que se presiones el botón "Voy a tener suerte" no aparecen los mismos enlaces. En este caso aparecen otros enlaces como: un resumen de tu Facebook en el cual puedes ver tu nombre, los grupos a los que te has unido y tus amigos.

Para finalizar con las búsquedas entramos en el apartado imágenes introduciendo el nombre y los apellidos y aparece mi imagen del perfil de Facebook y las imágenes del perfil de algunos de mis amigos.

Este tipo de búsqueda se llama "EgoSurfing": búsqueda de uno mismo en Internet. Al realizar este tipo de búsqueda es cuando uno analiza la peligrosidad de Internet al introducir datos personales. En mi caso, no aparece apenas información, pero ya que se puede acceder a algunos de mis datos, lo mejor que se podría mostrar en este caso en la experiencia profesional. Si alguna persona quiere informarse sobre ti en el aspecto laboral para ver las posibilidades que tienes, podría acceder a ello cómodamente. Sería interesante aparecer junto a páginas relacionadas con tu perfil profesional, es decir, si te dedicas a los medios de comunicación, salir en los enlaces de dichas páginas. De este modo las personas que necesiten de tus conocimientos podrán acceder a ti con mayor comodidad. En mi caso, sería Ejecutivo de cuentas, es decir, mis datos profesionales debería aparecer junto a lincs de clientes, de la empresa, etc.

Una buena opción es crear un nuevo perfil profesional donde se pueda acceder a él mediante Internet para si alguien necesita de tus conocimientos.


Requisitos de empleo


En estos momentos, encontrar trabajo no es tare fácil debido a que, según los datos de los servicios públicos de empleo del conjunto de las comunidades autónomas correspondientes al mes de septiembre, se ha registrado en setiembre un incremento de 48.102 desempleados (1,2% respecto al mes anterior), de esta forma el paro registrado se ha situado en 4.017.763. Pero aun así debemos ser fuertes y pensar que podemos mejorar, pero no es fácil. Nos encontramos en una etapa difícil tal y como muestran los datos de la publicación web del economista "El 43% de los españoles tiene problemas para pagar sus deudas". Si juntamos estos dos parámetros vemos que es muy complicado encontrar trabajo y se siguen teniendo muchas deudas, pero aun así, hay esperanza.
Los jóvenes tenemos que luchar y enfrentarnos a todo aquello a lo que tememos para salir de esta situación. Debemos luchar contra el pánico a las entrevistas de trabajo donde el entrevistador parece que te esté inspeccionando hasta en el carnet de identidad. Pero para conseguir un trabajo también debemos intentar ser la persona que ellos necesitan. Muchos jóvenes nos estamos preparando con la esperanza de conseguir un buen trabajo: estudiamos una carrera, un master, un doctorado... lo que sea necesario. Pero muchos no tienen en cuenta que eso no lo es todo. Siempre es importante los conocimientos que tenga una persona pero actualmente se está empezando a mirar más las características y capacidades como persona.

Una persona válida es aquella que que es capaz de hacer frente a cualquier situación, que no se hace atrás frente a la más mínima dificultad. Debe ser una persona fuerte, pero a la vez sensible para ser capaz de entender los problemas ajenos y tener capacidad de empatía. Los futuros aspirantes a un trabajo se debe adaptar a todo, ser una persona responsable, segura, con carisma, que aporta mucho en el trabajo en grupo, que es flexible y se adapta a cualquier situación, educado y predispuesto. En el mundo de la comunicación, además de estas características debemos ser personas creativas con una mentalidad abierta y positiva, con ganas de aprender y conocer cualquier tipo de novedades.

29 S

El 29 de septiembre del 2010 de llevó a cabo una Huelga General en España. Este alzamiento popular expresa el rechazo de los trabajadores y trabajadoras de nuestro país a las políticas de recortes sociales y supresión de los derechos de los trabajadores decretadas por el Gobierno español y los europeos.

Las reformas del gobierno criticadas por los sindicatos se centran en un recorte del gasto público, lo cual afecta directamente a los trabajadores y a los pensionistas, como también reducir la inversión pública e imponer una reforma laboral. Los sindicatos valoran negativamente una Ley, que en lugar de corregir los aspectos contenidos en el Real Decreto-Ley (10/2010 del 16 de junio) impuesto por el Gobierno, añade más atropellos a los derechos de los trabajadores. Los sindicatos añaden esto a la lista de motivos que han llevado a la convocatoria de la Huelga General del 29 de septiembre.
Muchos podemos pensar que esta Huelga General está totalmente justificada porque debemos dar nuestra opinión de todo aquello con lo que no estamos conformes pero, llegamos tarde. ¿Por qué hacer una Huelga General cuando ya están todas las leyes aprobadas? Ahora es mucho más difícil que cambien estas leyes, en mi opinión deberíamos haberla hecho antes de que se aprobasen estas leyes de la discordia porque ahora es mucho más difícil que las cambien. Pero, según "Historia de una huelga difícil de explicar", el Gobierno no ha cerrado las puertas al diálogo en ningún momento, entonces ¿por qué se ha realizado al huelga si el Gobierno nunca se ha negado a negociar? ¿aún se pueden arreglar las cosas? Según Cándido Méndez (UGT) ya ha pasado el momento de la negociación, ahora es momento de rectificar, aun así muchos seguimos pensando que la Huelga se tenía que haber convocado al inicio de la crisis, no ahora cuando tenemos el agua al cuello.

Otro punto importante en todo esto son los empresarios. Podemos dividirlos en dos grupos: aquellos que han intentado luchar contra la crisis y el paro con todas sus fuerzas y han acabado jugándose el pan de su familia y los que decidieron cerrar a tiempo conservando sus finanzas en mejor estado que los anteriores. La mayoría de los empresarios no apoyan los cambios del Gobierno porque se están viendo perjudicados directamente.

Respecto a los jóvenes, la presidenta primera del Gobierno, María Teresa Fernández de la Vega afirma que la reforma va a dinamizar el mercado de trabajo, incentivar la contratación de jóvenes, de parados de larga duración e intentar que el despido sea siempre la última opción del empresario. Pero, ¿es posible cumplir este tipo de promesas? La mayoría de la juventud tiene ganas de luchar por su futuro pero, muchos de ellos están desmoralizado y sin ánimo porque se preguntan ¿si no hay trabajo para gente con muchos años de experiencia, lo habrá para mi? El futuro de los jóvenes en esta época de crisis es muy incierto ya que el paro va en aumento y los puestos de trabajo y los sueldos disminuyen cada día con más rapidez. De momento debemos ir apretándonos el cinturón y analizando las perspectivas de futuro. Nos sumergiremos en una carrera de fondo al luchar por conseguir un trabajo.

¿En qué situación nos encontramos?


En la actualidad, no encontraremos a nadie que no conozca el significado de la tan nombrada palabra "crisis". Esto se debe a que España está sumergida en ella. Nos encontramos en una situación de inestabilidad laboral que afecta a todos los sectores, incluyendo el mundo del periodismo y de la publicidad.

La crisis en estos sectores se debe al descenso de la creación de campañas publicitarias y a la gran cantidad de gastos que tienen dichas empresas. Todo esto implica un gran descenso de los ingresos, lo cual nos, en los mejores casos, a las reducciones de plantilla e incluso a el cierre de muchas empresas como por ejemplo medios como El Mundo de Almería y otros gratuitos. También podemos encontrar casos en los que algunos "afortunados" guardan sus puestos de trabajo aunque no cobren, manteniendo la esperanza de no ser despedidos y poder cobrar todo lo atrasado algún día. Muchas empresas intentan superar la crisis sin cerrar sus empresas, pero esto es realmente costoso para muchos empresarios. De todos modos sigue habiendo personas solidarias y que intentan arrimar el hombro en tiempos difíciles. Debemos intentar mantener el empleo el máximo tiempo posible pero no es tarea fácil si nos paramos a pensar que nos encontramos en una crisis en el sector de la información sin precedentes en los treinta años de democracia que levamos a nuestras espaldas.


De todos modos debemos ser fuertes y aguantar el tirón luchando frente al intrusismo laboral, la baja remuneración, la precariedad y la inestabilidad laboral.

La incertidumbre nos abruma. No sabemos qué ocurrirá con nuestros futuros pero ya se ha podido comprobar que la inversión publicitaria este año pasado ha descendido mucho, pero lo peor es lo que está sucediendo y lo que está por venir: en este 2010 ha seguido descendiendo la inversión publicitaria en los medios, con la excepción de el medio Internet, que es el único que aguanta el tirón debido a que es la novedad y el medio que se encuentra más en auge gracias a su bajo coste y su inmediatez. Tienen mucho que agradecer a las redes sociales ya que estas han supuesto la posibilidad de acercarse al consumidor y contrastar opiniones. La prensa intenta resistirse a al crisis haciendo uso de Internet para acercarse de otro modo al lector y buscar otro tipo de target. Debemos tener en cuenta que la Red puede poner en contacto a miles de personas, de este modo puede ser el medio salvador debido a que mediante él se puede buscar trabajo sin moverse de casa y encontrar diferentes ofertas de trabajo. Muchos internautas no conciben otro modo de encontrar ofertas de empleo y/o trabajo.

Personalmente creo que los periodistas está muy mal vistos. La profesión se ha desvalorizado gracias a todos aquellos que se hacen llamar periodistas y solo son "criticones" en programas de televisión y revistas del corazón, cuando la mayoría de ellos no tienen el título para ejercer como tal. No debemos ser extremistas, debemos tener paciencia y ver esta crisis con el mayor positivismo posible. Toda crisis supone un cambio debido a que tenemos que buscar soluciones diferentes a lo ya existente. Debemos evolucionar y progresar mirando hacia el futuro.